规范管理制度 提升绩效管理
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- 发布时间:2018-04-12 15:54
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【概要描述】为更好地适应市场变化,加速公司发展步伐,全面落实公司总经理孔繁海在1月13日公司年度工作部署会议上提出的管理制度规范化的建设要求,近日由办公室组织牵头,总工程师吴总主讲《现代企业绩效管理》。
规范管理制度 提升绩效管理
【概要描述】为更好地适应市场变化,加速公司发展步伐,全面落实公司总经理孔繁海在1月13日公司年度工作部署会议上提出的管理制度规范化的建设要求,近日由办公室组织牵头,总工程师吴总主讲《现代企业绩效管理》。
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新年度 新征程 新作为 再铸太阳2138娱乐官方网站辉煌 转观念 转认识 转作风 坚定太阳2138娱乐官方网站使命
为更好地适应市场变化,加速公司发展步伐,全面落实公司总经理孔繁海在1月13日公司年度工作部署会议上提出的管理制度规范化的建设要求,近日由办公室组织牵头,总工程师吴总主讲《现代企业绩效管理》。公司分管领导、厂部级负责人以及行政人员共计50余人,参加此次培训会议。
在会上,吴总通过通俗易懂的讲解,让大家深刻理解认知,在日常生产管理中得到更好应用。
管理者和员工为达到组织目标,团结协作完成各自部门目标的同时,不断持续提升个人的绩效。只有各部门的分项组织目标和公司的整体工作方向保持一致,生产上任务明确,管理上思路清晰,心往一处想,劲往一处使,为顺利实施并完成公司既定的生产经营目标建立绩效保障。
总经理孔繁海在培训会结束时,总结表示:随着市场不断发展,适者生存是实体企业经营的不二法则,公司将加快调整并逐步建立现代企业管理水平,摸索出一条更加符合太阳2138娱乐官方网站公司实际发展的规范化绩效考核制度,企业创造效益的同时,让员工能得到更多干劲和实惠。
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